Senior Legal Counsel - Corporate Governance

LuxembourgIBankwesen, Finanzdienste und Versicherungen

Funktionsbeschreibung Your next challenge:
  • Supervise and coordinate tasks for management committees and shareholders’ meetings.
  • Prepare agendas, documents, and minutes, ensuring compliance with regulations.
  • Assist Head of Corporate Governance and draft meeting materials.
  • Monitor mandates and prepare suitability assessments for management members.
  • Participate in regulatory watch and report changes impacting Corporate Governance
Profil You are the ideal candidate if you possess:
  • Knowledgeable in EU/Luxembourg company law and financial regulations.
  • Fluent in English; French proficiency preferred.
  • Minimum 10 years of experience in banking/fiduciary/law firms.
  • Excellent drafting, organizational, and communication skills.
  • Proactive, flexible, and detail-oriented.
Organisations- und Abteilungsbeschreibung Our client stands amongst the oldest multi-business banks in the Grand Duchy, actively contributing to the development of the Luxembourg economy. Operating across retail, private, and corporate banking, as well as major capital markets.Angebot Embark on a fulfilling career with our client, where you can seize exceptional internal training and development opportunities. Apply now!
Bitte beachten Sie, dass für Ihre Bewerbung eine gültige luxemburgische Arbeitserlaubnis erforderlich ist. Bewerber ohne diese Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Wenn Sie diese Anforderung nicht erfüllen, müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung nicht bearbeiten können.
Haben Sie noch Fragen?
Lachezar Petrov RECRUITMENT CONSULTANT +352 20 30 13 14
Senior Legal Counsel - Corporate Governance Informationen zur Stellenanzeige
131942
Bankwesen & Finanzdienstleistungen I Finanzverwaltung & Audit
Fester Vertrag
Job teilen oder speichern
Wie lange dauert meine Fahrt?

Bewerben bei Select Jobs

Sie bewerben sich über unsere Website?

  • Sie bewerben sich über unsere Website?
  •  
  • Innerhalb eines Arbeitstages erhalten Sie für gewöhnlich eine persönliche Antwort
  •  
  • Passt die Stelle zu Ihrem Profil? Ein Kennenlerngespräch, Eignungstests und Bewerbungsgespräche folgen
  •  
  • Sind alle Parteien zufrieden? Dann erhalten Sie ein Angebot
  •  
  • Ihr neuer Arbeitgeber heißt Sie herzlich willkommen
  •  
  • Läuft alles gut im neuen Job? Wir sind auch weiterhin als Ansprechpartner für Sie da
Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsverfahren